最近更新時間：2022-12-16
本公司就履行社會責任標準作出以下承諾：
一、 遵守社會責任標準的所有規定及當地勞動法律法規的規定，包括：
禁止使用童工和強迫勞動，不接受任何使用童工或強迫勞動的供應商或分包商；
尊重雇員自由，禁止任何形式的強迫勞動；
提供安全衛生的工作和生活條件，確保雇員的安全和健康；
推動勞資合作，尊重雇員的結社自由和集體談判權；
提供平等和公平的工作環境，禁止任何形式的歧視行為；
尊重雇員的基本人權，禁止任何形式的侮辱人格的行為；
合理安排生產計劃，合理安排雇員的工作時間和休息休假；
提供合理的工資福利，至少滿足雇員的基本需要和最低工資標準；
建立社會責任管理體系，堅持并持續改進社會責任績效；
及時、完整地向公司通報與其他供應商、分包商及下級供應商所發生的任何相關業務關系。
二、 接受社會責任的現場審核檢查。并積極配合，真實完整提供所需審核之信息。
三、 及時對違反社會責任標準的任何不符合事項采取糾正和補救行動。
